노동법 (3) 썸네일형 리스트형 청소년의 노동인권 침해 사례와 그 원인, 그리고 해결방안 제시 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오 청소년의 노동인권 침해 사례와 그 원인, 그리고 해결방안 제시 세계적으로 많은 청소년들이 다양한 형태의 노동을 경험하고 있습니다. 그러나 그들의 노동인권이 침해되는 사례는 아쉽게도 여전히 흔한 일입니다. 이 글에서는 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 살펴보고, 그 원인과 대책을 함께 알아보도록 하겠습니다. 1. 청소년 노동인권 침해 사례 김학생(가명)은 17세의 청소년으로, 지난 여름 방학 때 부모님의 경제적 어려움을 돕기 위해 패스트푸드점에서 아르바이트를 시작했습니다. 그런데 일주일에 50시간 이상 근무하게 되면서 그녀의 건강과 학업이 크게 흔들리게 되었습니다. 더욱이 그녀는 .. 퇴직금 계산 방법 및 지급 조건에 대하여 알아보자 안녕하세요 여러분! 오늘은 함께 퇴직금에 대해 친절하게 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금은 근로자들에게 매우 중요한 혜택 중 하나인데요, 이를 받기 위해서는 몇 가지 요건과 주의사항들을 알고 계셔야 합니다. 함께 살펴보도록 해요! 1. 근속 기간과 종류에 따른 퇴직금 지급 퇴직금은 우리가 회사에서 근무한 기간과 종류에 따라 다르게 지급됩니다. 정규직 근로자들은 무기계약 해지 또는 정년 은퇴 시에 퇴직금을 받을 수 있답니다. 계약직 근로자들도 무기계약 해지 시에 퇴직금을 받을 수 있지만, 계약 기간이 짧은 경우에는 지급되지 않을 수도 있어요. 조심해야 해요! 2. 국가별 노동법 확인 퇴직금을 받기 위해선 국가별 노동법을 잘 확인해야 합니다. 각 나라의 노동법은 조금씩 다르기 때문에, 정확한 정보를 찾아보는 게.. 주휴수당 정의와 지급 조건 계산하는 방법 알아보기 오늘은 근로기준법에서의 주휴수당 정의와 함께 주휴수당 지급 조건은 어떻게 되는지, 간편하게 주휴수당을 계산하는 방법과 함께 살펴보도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당이란, 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 일주일 평균 1회 이상의 '유급' 휴일을 제공하는 것이며, 이때 지급되는 수당을 '주휴수당'이라고 합니다. 관련된 법령은 근로기준법 제55조와 제18조3항 두 가지를 참 할 수 있는데요. 4인 이하 사업장에도 동일하게 적용되고 있으니 근태 담당자와 근로자 모두 주휴수당에 대해 잘 이해하고 있으면 좋을 것 같습니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다.. 이전 1 다음