인사관리 (2) 썸네일형 리스트형 인사 이동 유형 예시와 함께 자세하게 알려드립니다! 안녕하세요, 여러분! 오늘은 HR(Human Resources) 용어 중 하나인 "인사 이동 유형"에 대해 살펴보려고 합니다. 조직 내에서 직원들이 이동하는 다양한 형태를 이해하는 것은 인재 육성과 조직 문화를 발전시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 함께 유쾌하고 유익한 이야기를 통해 인사 이동 유형을 자세히 알아보도록 하겠습니다! 1. 인사 이동이란 무엇인가요? 인사 이동은 기업이나 조직 내에서 직원들이 부서나 업무를 변경하거나 다른 직위로 이동하는 것을 의미합니다. 이는 직원들의 경력 개발과 성장을 지원하고, 조직 전체의 역량을 향상시키는 데에 도움이 됩니다. 2. 인사 이동의 주요 유형은 무엇이 있나요? 가) 내부 이동: 직원이 현재 근무 중인 회사나 조직 내에서 다른 부서나 직무로 이동하는 것을 .. 연차휴가와 유급휴가수당에 대해 알아보자! 연차 휴가란, 근로자의 휴식을 보장하기 위해 일정 기간 근무한 경우 유급으로 휴가를 지급하는 제도입니다. 하지만 바쁘게 일하다 보면 휴가 때를 놓쳐 쌓인 연차를 마저 사용하지 못하고 연말을 맞이하는 직장인들이 많을 것입니다. 오늘은 미사용 연차수당과 계산 방법에 대해 알아보고, 연차수당을 받지 못하는 경우는 어떻게 되는지 살펴보도록 하겠습니다. 연차유급휴가 제도란? 근로기준법에서는 근로자의 휴식을 보장하기 위해 일정 기간 근무한 근로자에게 유급휴가를 지급하도록 명시하고 있습니다. 유급 연차의 지급 기준은 회사마다 조금씩 다르겠지만, 상시근로자가 5인 이상인 사업장에서는 1년 이상 근무한 근로자에게 의무적으로 연차휴가를 지급해야 합니다. 하지만, 모든 근로자가 동일하게 연차휴가를 부여받는 것은 아닙니다. .. 이전 1 다음