사업장 (2) 썸네일형 리스트형 사업장에서의 기술혁신: 자동화가 우리의 일자리에 미치는 혁신적 영향 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오 안녕하세요, 여러분! 오늘은 현대 사회에서 굉장히 핫한 이슈인 '자동화와 기술혁신이 고용에 미치는 영향'에 대해 이야기해볼까 합니다. 어떤 사람들은 기술의 발전이 우리의 일자리를 위협한다고 생각하며, 다른 사람들은 이를 통한 새로운 기회를 보고 있습니다. 그렇다면 진짜로 사업장에서의 자동화는 우리의 미래에 어떠한 변화를 가져올까요? 함께 살펴보시죠! 1. 자동화와 기술혁신의 등장 최근 몇 년 동안, 인공지능, 로봇기술, 그리고 다양한 자동화 기술들이 사업장에서 빠르게 도입되고 있습니다. 이는 생산성 향상, 비용 절감, 그리고 사람의 노동 강도 감소를 목표로 합니다. 그렇다면 이러한 변화는 고용에 어떠한 영향을 미칠까요? 2... 근로자의 연장근로시간 입증 방법과 자료 정확한 근태관리로 수당 받자! 정확한 근태관리 시스템을 갖춘 사업장의 경우 연장근로시간에 대한 관리가 수월하게 이뤄질 수 있지만, 그렇지 못한 사업장의 경우에는 근로자들의 연장근로시간을 정확하게 확인하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 오늘은 인사담당자가 연장근로수당을 정산할 때, 근로자가 연장근무를 입증할 수 있는 방법과 자료에 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 연장근로란 근로기준법에서 정한 법정근로시간인 1일 8시간, 주 40시간 근무를 초과하는 근로를 의미합니다. 여기서 '법정근로시간'은 만 18세 이상 근로자인 경우 1일 8시간, 1주 40시간을 의미하며, 당사자 간의 합의 시 1주간 최대 12시간 연장근무를 할 수 있습니다. 이때 근로자가 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공할 경우.. 이전 1 다음