일생활 균형 지원제도 (1) 썸네일형 리스트형 2024년 유연근무 제도 및 일생활균형 지원 프로그램 가이드 2024년부터 정부와 기업들은 유연근무 도입을 촉진하기 위해 다양한 재정적 지원을 제공하고 있습니다. 고용노동부가 제공하는 유연근무 지원제도의 다양한 혜택들을 소개합니다. 근로시간 단축 장려금 프로그램 개인별 소정근로시간 단축 지원: 기업이 개별 근로자의 근로시간을 단축할 경우, 최대 50만원의 월 장려금을 1년간 제공합니다. 전체 실근로시간 단축 지원: 사업장 전체의 근로시간을 줄인 기업에 대해 근로자당 월 30만원을 1년간 지원합니다. 유연근무 지원 프로그램 인프라 구축비 지원: 유연근무를 위한 시스템 도입 비용의 50~80%를 지원하며, 근태관리 및 정보보안 시스템 구축이 포함됩니다. 노무 관리 컨설팅: 유연근무 도입 기업에 대해 전문 컨설턴트를 통한 체계적인 지원을 제공하며, 추가 인센티브도 제공.. 이전 1 다음