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취업

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채용내정자와 취업규칙 적용: 시용, 수습, 인턴의 차이를 알아보자 취업을 하면 근로계약을 체결하게 됩니다. 이는 회사의 근로규칙이 적용되는 '회사 근로자'로서의 지위를 가지게 되는 것입니다. 그런데 모든 근로자가 취업과 동시에 회사의 근로자가 되는 것일까요? 어느 시점부터 회사의 근로자가 되며 취업규칙이 적용되는지, '채용내정', '시용', '수습', '인턴'과 같은 채용 형태에 따른 취업규칙 적용 대상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 채용내정이란? 채용내정은 사용자가 근로자와 근로계약을 체결한 사실을 해당 근로자에게 통지하는 것을 의미합니다. 예를 들어, 학교 졸업 예정자가 채용 시험에 합격한 후 졸업 후 채용에 대한 의사를 표시하는 경우 이를 '채용내정'이라고 합니다. 기업은 우수한 인재를 미리 확보해 해당 인재가 기업에 기여할 수 있는지를 일정 기간 동안 신중히 검..
국제펙토링과 포페이팅, 대학생이라면 꼭 알아둬야 할 자격증! 국제펙토링과 포페이팅에 대해 설명하시오 오늘은 대학생들이 더 나은 미래를 준비할 수 있도록 국제펙토링과 포페이팅에 대해 알아보도록 하겠습니다. 국제펙토링(International Proficiency Test)은 해외 진출을 위해 필요한 자격증 중 하나입니다. 이 자격증은 대한민국 교육부에서 인정하는 영어, 일본어, 중국어, 스페인어, 프랑스어, 독일어 등의 언어 시험을 의미합니다. 이외에도 IT, 금융, 의료 등 다양한 분야에서 인정하는 자격증이 있으며, 이러한 자격증을 보유하면 해외에서 취업 기회가 많아지는 것은 물론, 국내 기업에서도 경력 개발에 도움이 됩니다. 포페이팅(Portfolio Evaluation Test)은 자신이 보유한 역량을 포트폴리오로 제출하여 평가받는 자격증입니다. 이를 통해 자..

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