급여명세서 발급 방법 정리
직장인의 월급날, ‘통장에 찍힌 금액’만큼 중요한 것이 바로 급여명세서(임금명세서)입니다. 단순히 얼마 받았는지를 확인하는 용도에 그치지 않고, 근로기준법상 의무적으로 교부해야 하는 서류이기도 하죠. 하지만 실제로 급여명세서 발급 과정에서 항목 누락, 계산 오류, 교부 누락 등으로 인해 근로자와 사업주 모두 불편을 겪는 경우가 많습니다.오늘은 급여명세서 발급의 필수 항목, 법적 기준, 그리고 실무에서의 실수 방지 팁을 정리했습니다.1. 급여명세서 발급은 ‘의무사항’이다2021년 11월 19일부터 근로기준법 제48조 개정으로, 모든 사업장은 근로자에게 임금명세서를 반드시 교부해야 합니다.이는 상용직, 일용직, 계약직 등 고용 형태에 상관없이 적용됩니다.단 한 명이라도 근로자를 두고 있다면 예외가 없으며, ..
